Braskem Idesa se compromete a operar de manera ética, íntegra y transparente, implementando sus sistemas de Gobierno corporativo y Compliance, mediante la adopción de las mejores prácticas al respecto.

Para cumplir estos objetivos, Braskem Idesa ha adoptado diez principios rectores:

1. Cero tolerancia y lucha contra la corrupción en cualquier forma, incluyendo extorsión y soborno;
2. Rechazar - con firmeza y determinación – cualquier oportunidad comercial que entre en conflicto con este compromiso;
3. Actuar de manera ética, justa y transparente en las relaciones con Funcionarios tanto públicos como privados;
4. Nunca aprovecharse de condiciones culturales o prácticas de mercado usuales para justificar irregularidades;
5. Garantizar que Braskem Idesa opere de manera transparente mediante la divulgación regular de información precisa, completa y accesible;
6. Entender que una conducta no ética, ya sea por acción, omisión o complacencia, puede dañar a la sociedad, violar la ley y dañar la imagen tanto de la Compañía como de sus Integrantes.;
7. Verificar que Braskem Idesa y toda su cadena de valor practique el Sistema de Compliance, siempre actualizando con las mejores referencias;
8. Contribuir, individual y colectivamente, al cambio necesario en el mercado y en nuestro entorno para eliminar cualquier acción que incentive una conducta impropia;
9. Incorporar en los Programas de Acción de los integrantes la evaluación de desempeño en el cumplimiento del Sistema de Compliance
10. Tener convicción de que este compromiso nos mantendrá en el camino hacia la supervivencia, el crecimiento y la perpetuidad.

Al seguir estos principios rectores de manera totalmente convencida, responsable e irrestricta, no hay espacio para pactos, excepciones o exenciones; y la implementación de un Sistema de Compliance efectivo es vital para que la Compañía alcance sus objetivos s corporativos de manera satisfactoria.

Estos compromisos son descritos con más detalle en el Código de Conducta de Braskem Idesa

Los Integrantes deben entender y comprometerse a cumplir plenamente con el Código de Conducta de Braskem Idesa, asimismo deben estar conscientes de que las desviaciones a estas disposiciones, ya sea por acción, omisión o complacencia, perjudican a la sociedad, violan las leyes y dañan la imagen y reputación de Braskem Idesa.

fin de presidir sus negocios y alcanzar el éxito de forma consistente con los principios de este Código, la Compañía ha adoptado una serie de Documentos Normativos, documentos de respaldo, programas de capacitación y otras orientaciones ("Documentación Orientadora de la Compañía"), por ejemplo la Política Anticorrupción, que se refiere a Conflictos de intereses, Partes relacionadas, Atracción e identificación de personas, Medidas disciplinarias, Atenciones Comerciales y otros temas.

Estos recursos están disponibles para que cada Integrante los consulte en los correspondientes sitios de intranet de la compañía.

Cada Integrante tiene la responsabilidad de leer, comprender y cumplir con la Documentación Orientadora de la Compañía, lo que incluye también la capacitación obligatoria de la empresa y el cumplimiento de las leyes.

Además los líderes tienen la responsabilidad de garantizar que los Integrantes comprendan la legislación aplicable y la Documentación Orientadora de la Compañía y se comporten de acuerdo con los estándares de ética, integridad y transparencia de Braskem Idesa. Más allá de un mero cumplimiento, se espera que todos los Integrantes observen altos estándares de ética empresarial y personal en el desempeño de sus deberes y responsabilidades asignadas. Cualquier Integrante que no se adhiera a estos estándares y restricciones está actuando fuera del ámbito de su trabajo, responsabilidades o departamento.

Los Integrantes que tengan alguna duda acerca de las leyes aplicables, de este Código o de laDocumentación Orientadora de la Compañía deben consultar al Área de Compliance.

El Lavado de Dinero es un proceso que busca enmascarar la naturaleza y el origen del dinero asociado con una actividad ilegal al introducir estos fondos en la economía de una manera que parezca legítima y/o que su origen o propietario no se puedan identificar.

Quienes participan en actividades delictivas, como soborno, fraude, terrorismo, el contrabando de armas y narcóticos, tratan de ocultar sus ingresos derivados de sus delitos o los hacen parecer legítimos mediante su "lavado" en tratos legales. De la misma manera, el terrorismo puede financiarse con recursos legítimos, a veces llamados lavado de dinero "reverso", ya que se usó un negocio legítimo para financiar una actividad delictiva.

Los Integrantes deben cumplir con las leyes y regulaciones que traten el lavado de Dinero y el financiamiento del terrorismo en todos los países donde operan.

El Lavado de Dinero y el financiamiento del terrorismo y su facilitación están estrictamente prohibidos en cualquier forma o contexto.

La violación a leyes anti lavado de dinero puede tener graves sanciones civiles y penales para Braskem Idesa y sus Integrantes individualmente.

Braskem Idesa solo debe realizar negocios con Terceros con buena reputación, que se dediquen a actividades legítimas y cuyos recursos tengan un origen legítimo y genuino.

Los integrantes que tengan alguna duda acerca de las leyes aplicables o de este Código, deben consultar al Área de Compliance

Todos los Integrantes reciben capacitación obligatoria sobre esta política, mediante un curso elearning o presencial, el cual se recertifica cada dos años. Los Integrantes que acaban de comenzar a trabajar en Braskem Idesa, reciben esta capacitación en los primeros 90 días dentro de la empresa.

El Código de Conducta tiene como objetivo presentar, de manera clara, los valores y comportamientos esperados de cada uno de los Terceros. Se ha inspirado en documentos ampliamente reconocidos, que van desde la Declaración Universal de los Derechos Humanos hasta los procedimientos recomendados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las leyes y reglamentos de los países donde operamos.

El Código de Conducta debe guiar las acciones de todos los Terceros de Braskem Idesa. Se entiende que el término "Terceros" significa cualquier persona, ya sea física o moral, que actúe en nombre de, en interés de o en beneficio de Braskem Idesa y le proporcione servicios, materias primas u otros bienes; también abarca a los socios comerciales que prestan sus servicios a Braskem Idesa en lo concerniente a la obtención, retención o conducción de sus asuntos, lo cual incluye, pero no se limita a, distribuidores, agentes, corredores, promotores, intermediarios, socios de la cadena de suministro, consultores, distribuidores, revendedores, representantes, joint ventures, contratistas y otros prestadores de servicios profesionales.

Esperamos que nuestros Terceros pongan todo su esfuerzo en llevar a cabo sus negocios de acuerdo con los principios establecidos en este Código.

Estos principios son descritos con más detalle en el Código de Conducta de Terceros Braskem Idesa

Todos los Terceros recibirán y confirmarán el conocimiento de este Código de Conducta, ya sea al momento de la contratación o de cualquier otro modo solicitado por Braskem Idesa, mediante la firma de un Acuerdo de Reconocimiento y Conocimiento (Anexo I) o similar, por medio de la celebración de un acuerdo formal que contenga las disposiciones del presente Código o por un reconocimiento habilitado por el sistema de compras.

Si se considera necesario, el Área de Compliance de Braskem Idesa está a su disposición para respaldar la capacitación de los Terceros a fin de cumplir con las normas establecidas en este documento.

Los integrantes o Terceros que tengan alguna duda acerca de las leyes aplicables de este Código, debe consultar al Área de Compliance de Braskem Idesa.